Stellenplanung
Die komplette Stellenplanung und -bewirtschaftung eines Unternehmens kann mittels dieses Moduls abgebildet werden. Es enthält insbesondere alle Funktionen, die für die Stellenbewirtschaftung nach dem Haushaltsrecht der öffentlichen Verwaltung erforderlich sind. Aber auch für private Unternehmen ist der Stellenplan eine sinnvolle Ergänzung, da es die Aufgaben der rollenbasierten Berechtigungsstrukturen, der Personalkosten-planung und Stellenbeschreibung unterstützt. Über die Anwendung lassen sich Stellen besetzen, sperren oder Vermerke anbringen.
Das Modul bildet die gesamte Organisationsstruktur ab. Jederzeit können stichtagsbezogen freie Stellen oder Stellenanteile zur Anzeige gebracht werden. Auf Basis der gespeicherten Organisationsdaten lassen sich auch automatisch stichtagsbezogene Organigramme generieren.