Diese Schulung vermittelt das Basiswissen zur Einrichtung und Nutzung des Recruiting-Tools. Die Teilnehmenden erhalten u. a. einen Überblick darüber, wie Unternehmensabläufe gesteuert, Bewerbungseingänge verwaltet und verschiedene Kommunikationswege genutzt werden können. Durch Übungen werden Stellenanzeigen online gestellt, die Bewerberverwaltung vertieft, Einblicke ins Bewerberportal gewährt sowie Absagen und Einstellungen getestet.